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Danfoss

Danfoss – Engineering Tomorrow
Wir entwickeln Technologien, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen. Als Familienunternehmen mit dänischen Wurzeln und nachhaltiger DNA entwickeln wir uns seit 1933 stetig weiter und beschäftigen heute mehr als 40.000 Mitarbeitende an 95 Standorten weltweit.

Nur durch die Expertise, Innovationsfreude und Leidenschaft unserer Kolleg*innen können wir unsere Kund*innen mit maßgeschneiderten Lösungen überzeugen. Uns ist es wichtig, eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu bieten, in der jede*r das eigene Potenzial entfalten und einen wertvollen Beitrag leisten kann.

Alle aktuell ausgeschriebenen Positionen mit der Möglichkeit dich direkt online zu bewerben, findest du hier.

Wir erwarten Sie / Euch an unserem Messestand

Messezelt A ZA18

Du möchtest mehr über Danfoss als Arbeitgeber oder unsere Technologien, Einstiegsmöglichkeiten und ausgeschriebenen Stellen erfahren? Unsere Kolleg*innen von unseren Standorten in Neumünster und Flensburg sowie aus unserem Recruiting-Team freuen sich darauf, dich am Messestand ZA18 kennen zu lernen. Mach den ersten Schritt in deine nachhaltige Karriere und komm vorbei!

JobTalk

Kontaktdaten und Ansprechpartner*innen

Patrick Priewe
Patrick Priewe, Production Quality Engineer
Marius Heyn, Quality Engineer

Fakten zum Unternehmen

Branche
Engineering
Standorte
Neumünster, Flensburg, Hamburg, Offenbach, Nürnberg, Minden, Winsen, Baden-Baden, Wehrheim, Lohmar, Ismaning (bei München), Bruchsal, Frickenhausen, Nordborg (DK), Silkeborg (DK), Kolding (DK), Grasten (DK), Kopenhagen (DK)
Anzahl Mitarbeitende
40.000 weltweit
Gesuchte Fachrichtungen/Quereinstieg
Research & Development, Technology, Engineering, Supply Chain & Operations, Sales, Procurement & Purchasing, IT, Finance, HR
Betreuung von Studien/-Abschlussarbeiten
Ja
Vorhandene Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt, z.B. Sprachkurse, IT-Schulungen, Weiterbildungsformate zu fachlichen Themen und Soft Skills
Das Unternehmen im Web